1.医疗设备不足
毕节地区医院的医疗设备数量不足，很难满足当地居民的诊疗需求。尤其对于一些高端特色医疗项目，地区医院更是力不从心。因此，迫切需要增加投入，引进更先进的医疗设备。
2.医生供给不平衡
毕节地区医院的医生供给存在着数量不足和结构不合理的问题。许多医生更愿意去发达地区的大型医院就职，导致毕节地区医院的医生资源紧缺。因此，需要加大对医生的培养和引进力度，提高毕节地区医院的医生人数和质量。
3.服务质量不高
毕节地区医院的服务质量普遍不高，这主要表现在服务态度不好、等候时间长等方面。许多患者常常需要排长队等待看病，且医院的服务精细程度较低。因此，医院需要加强对医护人员的培训，增强他们的服务意识和沟通能力。
4.管理不善
毕节地区医院的管理存在着不善、不规范的问题，包括行政管理、财务管理和人员管理等方面。这导致医院的运行效率较低，难以更好地满足患者的需求。因此，医院管理层需要加强对全体员工的管理和培训，提高管理水平，确保医院的良好运行。
综上所述，毕节地区医院在医疗设备不足、医生供给不平衡和服务质量不高等方面存在诸多问题。为了提升医疗服务品质，毕节地区医院需要加大对设备和医生的投入，同时加强员工的服务意识和管理水平。只有通过综合的改革措施，才能满足当地居民对医疗服务的需求，提高整个地区的医疗水平。
